Daniela Vogt
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniela Vogt
- Bis heute 8 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2016
Bereichsleiterin Personal
BS PAYONE GmbH (ehemals B+S Card Service GmbH)
- 2 Jahre und 10 Monate, Dez. 2013 - Sep. 2016
Director Human Resources, Prokuristin
NUKEM Technologies GmbH
- 1 Jahr und 11 Monate, Jan. 2012 - Nov. 2013
Head of Talent Sourcing, vorher Leiterin AREVA Ausbildung
Areva GmbH
Als Head of Talent Sourcing verantwortlich für Talent Sourcing Programme, Ausbildungsprogramme und HR Marketing
- 3 Jahre und 8 Monate, Mai 2008 - Dez. 2011
Senior Human Resources Manager
AREVA
Als HR Manager zuständig in allen Bereichen der operativen Personalbetreuung für den Unternehmensteil Corporate Funktionen, daneben als Diversity-Beauftragte zuständig für verschiedene bereichsübergreifende Diversity-Projekte
- 9 Jahre und 1 Monat, Apr. 1999 - Apr. 2008
International HR Business Partner, vorher Personalreferent
Framatome ANP GmbH später AREVA NP GmbH
Als HR Business Partner zuständig für verschiedene Geschäftsgebiete, zuständig für bereichsübergreifende Projekte bspw. Mitarbeiter- und Kundenbefragung
Ausbildung von Daniela Vogt
- 1998 - 2002
Betriebssoziologie mit Jura als Nebenfach
Universität Heidelberg
Industrie- und Betriebssoziologie, Organisationsentwicklung und soziale Systeme, Arbeitsrecht als Schwerpunkt im juristischen Bereich
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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